Сенатор Совфеда Наталия Косихина раскрыла, вправе ли на работе запрещать брать больничные или заставлять работать с листком нетрудоспособности.
По словам законотворца, если работодатель запрещает сотруднику уходить на больничный — это незаконно. Никто не вправе обязать работать во время болезни или выходить на работу, имея "на руках" бюллетень.
Вызов на работу во время больничного чреват административным наказанием для работодателя, так как это нарушение трудового законодательства, отметила сенатор.
В то же время. по ее словам, работник, в случае желания помочь, может добровольно выйти с больничного досрочно или сделать работу удаленно, если это возможно. А работодатель по окончании месяца может наградить работника премией, отметила Косихина в беседе с РИА Новости.
