Большинство работающих россиян мечтают о спокойной старости и надеются получить страховую пенсию по достижении пенсионного возраста. Однако сегодня всё чаще случается, что даже после 60 (для женщин) и 65 лет (для мужчин) выплату просто не назначают. Причина — нехватка пенсионных баллов.
С 2015 года в России действует система индивидуальных пенсионных коэффициентов — так называемых пенсионных баллов. Чтобы выйти на страховую пенсию по старости, необходимо выполнить два условия:
- иметь минимум 15 лет страхового стажа;
- накопить не менее 30 пенсионных баллов.
Проблема в том, что набрать нужное количество баллов становится всё сложнее, особенно при невысокой "белой" зарплате. В 2025 году, чтобы заработать один балл в год, нужно официально получать не менее 23 000 рублей в месяц.
А если зарплата составляет 15–17 тысяч? Тогда за год удастся набрать всего около 0,6 балла. При такой ставке даже за 40–45 лет трудового стажа в лучшем случае накопится не более 25 баллов — этого недостаточно для оформления страховой пенсии.
Что делать в такой ситуации? Граждане, не набравшие необходимый минимум, могут рассчитывать только на социальную пенсию, но получить её можно на 5 лет позже установленного срока:
- женщины — с 65 лет,
- мужчины — с 70 лет.
При этом размер социальной пенсии значительно ниже, чем страховой, и не зависит ни от стажа, ни от заработка. Это базовая поддержка государства, которая, увы, вряд ли обеспечит достойный уровень жизни.
Что можно сделать?
- Максимально легализовать доходы — каждый рубль "в конверте" снижает будущую пенсию.
- Контролировать начисления через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
- Рассмотреть дополнительные способы накопления — негосударственные пенсионные фонды, ИПП (индивидуальный пенсионный план), инвестиции.
Пенсионная система сегодня требует осознанного подхода. Надеяться только на государство — рискованно. Чем раньше вы начнёте заботиться о своей старости, тем больше шансов встретить её с уверенностью, а не с тревогой.
