Работать необязательно - вам будут платить это пособие и так, но знайте эти нюансы
09:30
Пенсионный возраст снова пересмотрят? Точный ответ дал глава Минтруда
18:40
Певец SHAMAN облизал лед на Байкале
18:25
Сегодня +10°С, а уже завтра -30°С: резкая смена погоды накроет Иркутск
18:10
Полицейские из Приангарья помогли воссоединиться разлученным сестрам
18:07
Отопление и горячую воду частично отключат в двух округах Иркутска 20 февраля
18:03
Иркутск и Самара будут сотрудничать в сфере туризма
17:52
Плохая система пожаротушения могла стать причиной аварии на ТЭЦ-9 в Ангарске
17:44
В ГД по инициативе Марии Васильковой организована выставка "Портрет Героя"
17:22
Пострадавшей в ДТП 9-летней девочке выплатят компенсацию морального вреда в Иркутске
17:12
Авито Авто и Николай Фоменко сообщили о сотрудничестве
16:55
Самолёт из Иркутска в Усть-Кут приземлился на запасном аэродроме в Братске
16:51
ЕР обеспечила приоритетное право студенческих семей на жильё в общежитиях
16:49
Зону ЧС в Бодайбо расширили до 196 домов
16:37
В Бодайбо отменили плату за ТКО для пострадавших от чрезвычайной ситуации
16:17
ПДК вредных веществ в атмосфере превышено в пяти крупных городах Иркутской области
16:09

В России назвали компанию со статусом "Отличное место для работы"

Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

IrkutskMedia, 19 февраля. МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
14
48