IrkutskMedia, 1 июля. В Иркутском базовом медицинском колледже прошло торжественное вручение дипломов выпускникам, завершившим обучение по программе дистанционной подготовки среднего медперсонала для отдалённых территорий. Мероприятие дало старт общерегиональной кампании: в 2026 году из десяти образовательных организаций, подведомственных региональному минздраву, выпустятся 2123 молодых специалиста. Из них 672 — по специальности "Лечебное дело", 1315 — "Сестринское дело", 136 — по иным направлениям.
Как сообщили в пресс-службе правительства региона, с 2023 года в Иркутской области действует программа дистанционной подготовки среднего медперсонала. Она уже показала свою эффективность при решении кадрового вопроса в отдалённых территориях. Первый выпуск летом 2025 года дал системе здравоохранения более пятидесяти новых специалистов, которые пополнили штат Киренской, Катангской, Нукутской и Балаганской районных больниц.
Учебный процесс строился по смешанной схеме: теоретическую часть слушатели осваивали удалённо, а практические навыки отрабатывали непосредственно в больницах под наблюдением опытных врачей, а также на современном симуляционном оборудовании Иркутского базового медицинского колледжа. В группы набирали преимущественно тех, кто уже работал в учреждениях, но не имел медицинского образования, а также желающих получить новую специальность без отрыва от трудовой деятельности и семейных обязанностей.
Всего по окончании обучения направление на работу получил 71 человек. В их числе — 15 фельдшеров: восемь трудоустроены в Усть-Илимскую районную больницу, семеро — в Киренскую. Ещё 56 человек стали медицинскими сёстрами: 16 пополнили штат Жигаловской районной больницы, 11 — Киренской, а 29 распределены между Иркутской городской больницей №5 и Иркутской областной клинической больницей.
Документы об окончании учебы с отличием вручил министр здравоохранения региона Андрей Модестов. В церемонии также приняли участие главврач Иркутской городской больницы №5 Ольга Клевцова, руководитель Жигаловской районной больницы Александр Тарасов и главная медицинская сестра Иркутской областной клинической больницы Екатерина Воробьёва.
Глава ведомства подчеркнул, что укрепление первичного звена остаётся одной из ключевых задач. Программа наглядно доказывает: даже в условиях нехватки кадров можно опираться на внутренние ресурсы, готовя мотивированных специалистов из числа местных жителей.
