Резкого уменьшения заработных плат медицинским работникам Иркутска быть не должно, сказала в разговоре с корр. РИА IrkutskMedia главный врач Областного онкологического диспансера и депутат Законодательного собрания Приангарья Виктория Дворниченко. Несмотря на то, что стимулирующие выплаты по программе модернизации здравоохранения в 2011-2012 годах больше не выдаются, в ситуации с зарплатами врачей и медсестер ГКБУЗ №3 в Иркутске должна быть какая-то другая причина, считает депутат. Тем более, что главный врач Кировской больницы №3 города Иркутска Анатолий Кузнецов отказался комментировать жалобы врачей на низкую заработную плату. Руководитель учреждения здравоохранения заявил, что не намерен обсуждать анонимные заявления своих работников, сообщает РИА IrkutskMedia. По словам Виктории Дворниченко, к возможному снижению зарплат она готовила своих сотрудников в течение года.
Депутат также сказала, что уменьшение зарплат действительно могло последовать после отмены стимулирующих выплат по программе модернизации здравоохранения. Тогда по внедренным федеральным стандартам были выделены хорошие деньги. Но потом программа закончилась, и дополнительную надбавку перестали выплачивать. Произошло "выравнивание" - те, кто получал много, стали получать меньше, и, соответственно, тем, кто выполнял меньше стандартов, стали платить больше.
- Главный врач должен, теоретически, стремиться к тому, чтобы такого резкого падения заработной платы не было. Коллектив Областного онкологического диспансера, как бы много люди ни работали, все равно получил в 2013 году несколько меньше. Но коллектив был предупрежден и ждал этого. Безусловно, не так резко, что получали тридцать, а стали получать пятнадцать, - сказала Виктория Дворниченко.
- На 2011-2012 годы действительно была программа модернизации, на которую по внедренным федеральным стандартам были выделены хорошие дополнительные выплаты, которые являлись стимулирующей надбавкой по повышению заработной платы. Поэтому получается, что действительно заработная плата 2011-2012 годов была несколько выше, чем сейчас. Почему? Потому что те лечебные учреждения, которые выполняли больше стандартов, действительно зарабатывали больше денег. К таким учреждениям относится и Областной онкологический диспансер. Мы действительно зарабатывали прилично, достойно. а так как выполняли много стандартов, то и были на пике всех выплат. Затем программа кончилась, Фонд медицинского страхования изменил тариф, включая дополнительные расходы и на зарплату, и на медикаменты. То есть те, кто получали высокую зарплату, действительно стали получать меньше. А те, кто выполнял меньше стандартов, стали получать значительно больше, - поделилась главный онколог с корр. РИА IrkutskMedia.
В случае с Кировской больницей №3 следует поступить так: связаться с городским департаментом здравоохранения и узнать, почему произошло такое резкое снижение уровня заработной платы. Ведь по словам обратившихся в редакцию РИА IrkutskMedia врачей, зарплата с января 2013 года уменьшилась почти в три раза.
- Уменьшение зарплаты - да, могло быть, если действительно не выполнялись стандарты. Может, работники не так работают, и действительно есть смысл кому-то уменьшить зарплату. Мы говорим сейчас о контроле депутатского выполнения указа президента по повышению заработной платы всей бюджетной сфере. Сразу на 100 процентов, конечно, не увеличится, но идет постепенное повышение. Тем более, что бюджет Иркутской области имеет социальную направленность и до 2015 года планирует это увеличение. Поэтому, я думаю, тут какая-то другая проблема, раз главный врач не хочет комментировать. Тут должен быть индивидуальный подход и разговор с департаментом здравоохранения, - сказала Виктория Дворниченко.
Напомним, ранее РИА IrkutskMedia сообщало, что мэрия Иркутска отказалась комментировать жалобу врачей Кировской больницы №3 областного центра о низкой зарплате. В администрации сослались на то, что три письма, присланные от врачей Кировской больницы на адрес редакции РИА IrkutskMedia, анонимны. Жалобу от медиков передадут главврачу ГКБ №3 Иркутска.
Депутат Гордумы Ирина Ежова также предположила, что врачам Кировской больницы №3 Иркутска могли перестать выплачивать стимулирующие к заработной плате. На снижение зарплат могло повлиять завершение федеральной программы модернизации здравоохранения: задачи выполнены, деньги закончились.
