Россиянам придется потрудиться, чтобы их отпустили летом в отпуск. Такой прогноз дают эксперты. Из-за пандемии коронавируса многие предприятия находятся в опасном положении и не имеют возможности оплачивать сотрудникам еще и отпуска.
В законе нет никаких оговорок о предоставлении людям отпусков в период эпидемии. Распространение COVID-19 не должно повлиять на рабочие отношения, права и обязанности сторон. Но по факту может сложиться иная ситуация, уверены аналитики.
Отпуск должны предоставлять в соответствии с графиком, объяснили в Минтруде. Заявление утверждается работодателем за две недели до начала календарного отпуска. В исключительных случаях, если предоставление "каникул" неблагоприятно скажется на нормальном ходе работы компании, можно перенести длительные выходные работника на следующий год – с согласия сотрудника. При этом отпуск надо будет "отгулять" в течение 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлялся.
Так как сейчас многие предприниматели думают только о том, как им продержаться на плаву в данных экономических условиях, отдых россиянам скорее всего придется отложить, считают эксперты. К тому же и сами граждане будут согласны поработать – многие уже успели отдохнуть в период нерабочих дней, а бюджет семьи стремительно "съедают" ежедневные траты, комментируют аналитики ТАСС.
