Трехдневная рабочая неделя стартовала в России в среду 4 мая. Отмечается, что столь короткая рабочая неделя закончится четырехдневными выходными. Это связано в связи с празднованием Дня Победы 9 мая. В пресс-службе Роструда отмечают, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Тем, у кого оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
Владлена Кокорина
