Организатор фотосессий с совами покинет Иркутск после нашумевшей истории
08:03
В ЗС обсудят возможность разработки механизма информирования участников СВО о реабилитации
17:47
Два жителя Усть-Илимска оштрафованы за запрещённые комментарии в соцсетях
17:45
Аналитика: автомобиль в кредит все чаще приобретают в рамках субсидий
17:33
В Ангарске мужчину с наркотической зависимостью лишили права на вождение
17:27
"Иркутский_автохам": самоуверенность и хамство впереди планеты всей
17:00
Потертости на лапах и изможденный вид - что осталось за кадром съемок с совами в Иркутске
16:55
Житель Тайшета отсудил 70 тысяч за травмирование грузовым поездом
16:47
Шумного водителя "Жигулей" с хлопающим глушителем привлекли к ответственности в Иркутске
16:44
Александр Ведерников: Инициативное бюджетирование даёт жителям право выбирать приоритетные проекты
16:39
Машинист из депо Зима стал лучшим на ВСЖД
16:18
29 инициативных проектов будет реализовано в этом году в Усть-Илимске и Усть-Илимском МО
16:12
Апелляция смягчила наказание двоим членам крупнейшей банды сутенеров из Иркутска
16:09
69-летний мужчина ушел из дома и пропал в Эхирит-Булагатском районе Приангарья
16:05
Поездка на каршеринговом BMW обошлась мужчине в 1,4 млн рублей в Шелехове
16:05
Горячую воду частично отключат в Свердловском округе Иркутска
15:37

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 19:40
Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

194998
14
48