Ночью и днем автомобилисты стоят в очереди за бензином на АЗС в Иркутске
13:42
В Иркутске вынесли приговор за совершенное 29 лет назад убийство разносчицы пенсий
16:25
Национальный рекламный форум состоится в Екатеринбурге в сентябре
16:23
В Братске объём снижения выбросов в год составил более 20 тысяч тонн
16:14
Сергей Тен: Приняли закон о "кредитных каникулах" для семей с детьми по ипотечным договора
16:13
Авито запускает премию для девелоперов на основе поведения 40 млн пользователей
16:10
Штаб по наблюдению за выборами начал работу в Общественной палате Приангарья
16:01
За первые пять месяцев 2026 года в Иркутской области произведено около 150 тонн молока
15:44
Знакомство в интернете привело жительницу Саянска к потере 2 млн рублей
15:40
В Ангарске при поддержке ЕР откроют информационный кластер, посвящённый семейным ценностям
15:28
Пьяного жителя Эхирит-Булагатского района осудили сразу за два преступления с избиением
15:23
В Иркутской области более 16 тысяч родителей получили ежегодную семейную выплату
14:51
Мэр Братска приехал поздравить жительницу города со 100-летним юбилеем
14:32
Народный бензин продают за 135 рублей на АЗС в Иркутске
14:28
Зной до +32°С: погода в Иркутской области на 24 июня
14:24
Расценки для публикации предвыборных материалов
14:18

Выплаты при выходе на пенсию: россиянам раскрыли, что их ожидает после увольнения

На какие доплаты стоит рассчитывать?
Деньги в руках Брютова Ольга
Деньги в руках
Фото: Брютова Ольга
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Любой человек когда-нибудь уйдет на заслуженный отдых. У некоторых людей это происходит досрочно, а кто-то ждет не дождется входа на пенсию. При этом россияне могут рассчитывать на различные выплаты. Об этом пишет ИА IrkutskMedia. 

Если вы уходите на заслуженный отдых, то ваш работодатель обязан начислить вам зарплату за дни, отработанные в текущем месяце, а также компенсацию за отпуск, который вы не использовали. Последнюю рассчитывают на основании среднего заработка за каждый день. Важный момент — сотрудник должен был проработать в организации больше 6 месяцев. 

Если же вы уволились по причине ликвидации организации или из-за сокращения штата, то вам обязаны выплатить выходное пособие. Его размер составляет один среднемесячный заработок.

В случае, когда центру занятости не удалось устроить человека на работу через месяц, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц с момента увольнения или его часть, пропорционально времени, проведенному на работе за этот месяц. В исключительных случаях выплачиваются сумму и за третий месяц. При этом важно встать на учет в центр занятости в течение двух неделю после того как вас уволили. 

Эти же правила распространяются на пенсионеров. 

Добавим, что если вы являетесь пенсионером и продолжаете работать, то после увольнения ваша пенсия будет увеличена, поскольку выплата будет учитывать все предыдущие пропущенные индексации. Перерасчет занимает до 3 месяцев. Однако его производят с последующего месяца после того как человек уволился. При этом заявления в СФР подавать не нужно. Выплаты пересчитывают автоматически. 

Если же вы в будущем вновь решите трудоустроиться, то пенсию уменьшать не будут, уточнили в ПР

Между тем после увольнения пенсионер имеет право на доплаты. Например, если ваша пенсия оказалась ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, где вы проживаете, то вам положена социальная доплата до этой величины.

Есть еще одна хорошая новость для неработающих пожилых россиян. Вам могут начислить надбавку за 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве. Это 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии, размер которой сейчас составляет 8134,88 рубля. Рассчитывать на доплату могут представители ряда профессий, в том числе агрономы, пчеловоды и ветеринары. Важно иметь опыт работы на сельскохозяйственном предприятии, которое связано с производством, выращиванием и обработкой сельхозпродукции.

147016
14
48