Россиянам напомнили, в каких случаях нужно уведомлять ФНС об иностранных счетах
09:30
В Сбере зафиксировали рост застрахованных от укуса клеща в Иркутской области на 73%
18:22
Вклад корпоративного волонтёрства в ВВП России составляет 409 млрд рублей
17:37
Верховный суд рассматривает иск о снятии партии "Яблоко" с выборов
17:26
Пожар произошел в заброшенном доме в Ленинском районе Иркутска
17:21
ДТП произошло на улице Ленина в Иркутске - встали трамваи
17:08
Акции по предупреждению ДТП на переездах проходят на ВСЖД
17:07
Суд назначил наказание 18-летнему дропперу в Братском районе
16:53
ИГУ занял 48-е место среди российских вузов по версии Webometrics
16:33
Частичные отключения электричества произошли в Октябрьском районе Иркутска
16:28
Экипаж разбившегося Cessna 182 выписали из больницы в Бодайбо
16:17
Меньше пожаров и чище воздух: ученые ИГУ оценили июльскую атмосферу в Приангарье
16:13
76 нарушений выявили на водоёмах Иркутской области в минувшие выходные
16:13
Мужчина за рулем кроссовера стал жертвой столкновения с большегрузом в Братске
16:05
Водитель лесовоза разбился в жутком ДТП на дороге Братск - Усть-Илимск
15:51
Жителя Саянска будут судить после стрельбы по человеку и автомобилю
15:46

Эксперты рассказали, что мешает россиянам сменить место работы

Кадровая компания выяснила, что удерживает россиян от поиска новой работы
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Кадровая компания UTEAM провела опрос и назвала факторы, которые мешают россиянам сменить работу. Большинство респондентов (43%) боятся начинать все с нуля. Треть считают свою компанию стабильной, и это дает им уверенность в будущем. У 26% замечательные отношения с коллегами, а на новом месте с коллективом может и не повезти. 

Еще 24% россиян вполне довольны зарплатой. У 22% нет ресурсов, чтобы искать более желанную вакансию. 

"Как показал опрос, среди россиян есть тренд на долгосрочную работу на одном месте вне зависимости от того, чувствуют ли они удовлетворение от своей деятельности", — сделала вывод руководитель отдела по подбору персонала UTEAM Ирина Антоненко. 

Главная причина этого заключается в том, что работники не хотят кардинально менять жизнь, ведь при смене места труда им придется устанавливать новые отношения и доказывать свой профессионализм, добавила эксперт.

Сама она считает, что изменения — это шанс открыть новые возможности для личного и профессионального роста. Слова эксперта приводят "Известия".

4550858.jpgПрофессор Сафонов: повышение зарплат россиянам приведет к проблемам

Эксперт предупредил о проблемах после повышения зарплат некоторым гражданам

231617
32
24