Одной зарплаты мало для того, чтобы удержать сотрудников, поэтому российские компании задумались о развитии корпоративной культуры.
Международный эксперт в области управления персоналом, основатель и руководитель WOW GROUP Гоар Ананян рассказала, что в России сложился сильный дефицит кадров. Из-за этого работодателям гораздо сложнее найти нужного специалиста или обучить его самостоятельно, но также нужно еще и удержать человека на рабочем месте, отметила эксперт.
Она объяснила, что по уровню зарплат компании, как правило, одинаковы. Поэтому одними только деньгами человека нельзя задержать, а корпоративная культура может быть тем самым "клеем", который скрепляет сотрудников в единый коллектив.
"Когда в коллективе созданы такие условия, что люди чувствуют себя комфортно на своих рабочих местах, ощущают свою нужность и поддержку руководства, включая социальную", — рассказала Гоар Ананян в беседе с РИА "Новости".
