Работодатель не имеет права требовать от сотрудника быть на связи во время отпуска. Об этом напомнил депутат Георгий Камнев.
По его словам, отпуск, это время отдыха, которое работник использует по своему усмотрению, и в этот период он свободен от выполнения трудовых обязанностей. Такое правило закреплено в статье 106 Трудового кодекса.
Если начальство нарушает права, например, вызывает из отпуска или настаивает на рабочих звонках, сотрудник может обратиться за защитой. Помочь могут профсоюз, трудовая инспекция или прокуратура.
