Почти 50% работников в сфере добычи сырья недовольны своей работой в Иркутске. Жители города считаю проблемы в семье именно из-за работы. Напротив, самая гармоничная в данном отношении профессиональная область, где удается сочетать личное время и работу – "Спорт и фитнес", рассказали РИА IrkutskMedia в пресс-службе исследовательской компании HeadHunter.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый второй житель Иркутска не может добиться гармонии в личной жизни и работе. Причем, наиболее часто страдают семья, дети, досуг, здоровье и прочее. Особенно остро дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущают представители сферы добычи сырья, практически каждый второй работник этой отрасли сталкивается с подобными проблемами. Напротив, самая гармоничная в данном отношении профессиональная область, где удается сочетать личное время и работу – спорт и фитнесс.
Интересно, что работа настолько сильно вклинивается в нашу личную жизнь, что многие иркутяне не могут расслабиться даже по выходным. Так, 51% опрошенных указали, что пожертвовали душевным спокойствием в угоду работе. А 50% – временем на хобби, 46% – отдыхом, 45% – семьей и детьми, 41% – общением с друзьями, 36% – здоровьем и 17% – внешним видом.
Для одних важна карьера, для других – доход. Кого-то работа захватывает настолько, что личная жизнь просто отходит на второй план, а кто-то ударяется в работу, потому что в личном плане не все гладко, кто-то просто не умеет правильно организовать свою жизнь, а кто-то элементарно ленится. Так или иначе, сами иркутяне объясняют сложившийся дисбаланс в рабочей и личной жизни различными обстоятельствами (32%), винят себя (31%) и работодателя (33%). А каждый десятый готов обвинить в этом наше государство.
Как сообщало ранее РИА IrkutskMedia, жители Иркутска не хотят быть рабочими, хотя востребованность в таких профессиях в городе есть. В 2013 году самыми востребованными специалистами в сфере "Рабочий персонал" стали механик, разнорабочий, сборщик мебели и токарь. За последние 20 лет престиж рабочих профессий значительно упал, при том, что работодатели готовы платить рабочим зарплату в размере 22 750 рублей - это средний размер оплаты труда.
Напомним, каждый пятый житель Иркутска готов поменять работу из-за серых схем с заработной платой. Основными причинами увольнений среди иркутян являются потеря интереса к работе, усталость и жажда перемен. Четверть опрошенных покидают компанию потому, что устали и хотят перемен, а 21% перестает устраивать зарплата. При этом, увеличение месячного заработка на 20–30% работники считают оправданным для того, чтобы поменять работу, которая в принципе устраивает.
