ОАО "РЖД" увеличило размер единовременного вознаграждения за стаж работы в районе Байкало-Амурской магистрали. С января 2020 года за каждые пять лет бамовского стажа работникам будут выплачивать 1,5 месячной тарифной ставки (оклада), сообщили ИА IrkutskMedia в пресс-службе ВСЖД.
Ранее размер вознаграждения составлял за:
- пять лет стажа – 0,5 месячной тарифной ставки (оклада);
- 10 лет стажа – 1 месячную тарифную ставку (оклад);
- 15 и далее за каждые пять лет стажа — 1,5 месячной тарифной ставки (оклада).
В 2020 году вознаграждение в повышенном размере получит 1 тысяча работников структурных подразделений, осуществляющих свою деятельность на участке Восточно-Сибирской железной дороги от станции Лена до станции Хани, у которых стаж работы на БАМе составит в текущем году 5 и 10 лет, работникам со стажем 15, 20 лет и т.д. вознаграждение будет выплачено в том же размере.
Помимо этого, продолжают действовать ранее определенные льготы и социальные гарантии для проживающих на отдаленных линейных станциях работников, в том числе зональные надбавки к заработной плате. Так, молодому специалисту гарантировано единовременное пособие для обустройства в размере 250 тысяч рублей. Затем производится единовременная выплата-вознаграждение в размере 0,5 должностного оклада по истечении первого и второго года работы.
Также выплачивается пособие в размере 50% минимальной заработной платы, установленной в ОАО "РЖД" на воспитание ребенка в возрасте от трех до семи лет при отсутствии в малонаселенной местности дошкольных образовательных учреждений.
Для закрепления квалифицированных кадров решаются вопросы социальной направленности. Особое внимание уделяется обеспечению работников жильем. До 2025 года в планах ВСЖД строительство еще пяти типовых домов на станциях Северобайкальск, Таксимо и Новая Чара.
