В Роструде разъяснили права работников в случае оформления больничного листа во время отпуска. При болезни отпуск переносится.
Как поясняют в Роструде, заболевший в отпуске вправе открыть больничный лист.
По Трудовому кодексу ежегодный отпуск, во время которого человек заболел, должен быть продлен или перенесен на другой срок. Какой срок — определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника.
Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которое совпало с больничным.
Если во время отпуска заболел кто-то в семье и работник оформил уход, отпуск не переносится и не продлевается. Однако и тут есть исключения: такую возможность может предоставлять работодатель — это должно быть указано в локальном нормативном документе.
Пойдете в отпуск, когда решит начальство: россиянам объяснили нюансы по отпускам в 2024 г. Спрашивать пожелания сотрудников работодатель не обязан
