Кто теперь в плюсе от осторожного снижения ключевой ставки - эксперт дал точный ответ
19 июня, 19:21
В Лисихинском парке Иркутска высадили 100 гортензий
07:30
Конференция ИРО ЕР в Иркутске избрала делегатов на съезд партии
19 июня, 22:32
Какой квас лечит гипертонию, а какой опасен для детей: советы экспертов
19 июня, 22:19
Обзор самых популярных новостей за 19 июня
19 июня, 21:00
Часть села Моты Шелеховского района осталась без электричества
19 июня, 20:16
СберИнвестиции узнали, на что и как копят иркутяне в 2026 году
19 июня, 20:13
Ограничений на АЗС "Роснефти" практически нет - глава компании
19 июня, 20:04
Сбер присоединился к проекту АСИ по сохранению памяти о российских учёных
19 июня, 20:02
Вечный мальчик, который боялся взрослеть: психологический портрет Жени Лукашина
19 июня, 19:00
Топливный кризис в России: что реально происходит на АЗС и чего ждать дальше
19 июня, 18:40
На форуме "ПроБизнес" в Братске разобрали налоговые риски и нашли инструменты развития
19 июня, 18:25
В Улан-Удэ бизнес и эксперты обсудили внедрение генеративного ИИ в компаниях
19 июня, 18:11
"Развитие спорта и благоустройство": Леонид Усов о главных проектах в округе №5 Иркутска
19 июня, 18:05
Авито Авто и АВТОСТАТ подвели итоги юбилейной премии "Автодилер года"
19 июня, 17:40
В Нижнеилимском округе поздравили семью участника СВО с рождением сына
19 июня, 17:35

Жительнице Иркутского района после увольнения работодатель не выплатил 350 тысяч рублей

Прокуратура вмешалась для проверки исполнения трудового законодательства
15 июня, 14:47
Общество
Для устранения нарушения прокуратура направила против работодателя иск в суд Илья Табаченко
Для устранения нарушения прокуратура направила против работодателя иск в суд
Фото: Илья Табаченко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

IrkutskMedia, 15 июня. В Иркутском районе сотруднице одного из предприятий не выплатили 350 тысяч рублей после увольнения. Чтобы защитить права женщины дело направили в суд.

Как рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры, ответчиком выступил работодатель организации, которая занимается инженерно-техническим проектированием. В ходе разбирательств стало известно, что при увольнении было нарушено исполнение трудового законодательства и бывший сотрудник получил денежный расчёт не в полной мере.

При рассмотрении дела суд встал на сторону женщины и с работодателя была полностью изъята указанная сумма долга.

Ранее агентство рассказывало, что житель Ангарска не получал выплаты за дополнительные часы работы. Обязанности возложили на сотрудника по инициативе работодателя.

236219
14
48