В 2026 году у россиян появится возможность не только отдохнуть, но и получить более высокие отпускные, если правильно выбрать время отпуска. Эксперты отмечают, что наиболее выгодными месяцами для отдыха станут июль и октябрь. Именно в эти периоды количество рабочих дней максимальное, а значит, расчёт отпускных будет заметно выше. Эта тенденция основана на правилах, закреплённых в Трудовом кодексе, и зависит от механизма начисления отпускных.
Размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней в выбранном месяце. Принцип расчёта выглядит так: чем больше рабочих дней в календаре месяца, тем меньше дневная ставка, но тем выше итоговая выплата.
"Чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже ставка за один рабочий день, но выше сумма отпускных. Поэтому отпуск в июле или октябре позволит получить большую выплату", — пишут эксперты.
В июле и октябре 2026 года рабочих дней действительно много: оба месяца не содержат длинных праздников или переносов, что делает их самыми "удлинёнными" в производственном календаре. Именно это позволяет повысить сумму выплаты сотруднику.
Как рассчитываются отпускные в 2026 году
Выплаты рассчитываются по общей формуле: средний дневной заработок = сумма выплат за последние 12 месяцев / 29,3. Число 29,3 — усреднённое количество календарных дней в месяце, закреплённое постановлением правительства. Полученный показатель умножается на количество дней отпуска.
Например:
зарплата сотрудника — 80 000 руб.
отпуск — 14 дней.
80 000 / 29,3 × 14 = примерно 38 225 руб. отпускных.
Особенно важно учитывать увеличение минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля, что повлияет и на минимальную сумму отпускных.
Какие месяцы окажутся самыми невыгодными
Как отмечают эксперты, сотрудники, оформившие отпуск в месяцы с минимальным количеством рабочих дней, получат меньшие отпускные.
Наименее выгодные месяцы в 2026 году:
- январь — длительные новогодние каникулы;
- май — традиционные майские праздники;
- июнь — короткий рабочий период из-за Дня России;
- ноябрь — праздничный выходной к Дню народного единства.
Сокращённое количество рабочих дней увеличивает дневную ставку, но итоговая сумма выплат оказывается меньше.
Эксперты подчёркивают, что если выбор месяца для отдыха не критичен, июль и октябрь действительно принесут больше выгоды. Однако полностью ориентироваться только на расчёт отпускных не всегда рационально — важны и личные планы, и сезонность цен на туры.
Тем не менее, рост выплат в эти месяцы может стать приятным бонусом.
